胖东来发公告称保障员工的人格尊严，员工被顾客多次掌掴补偿30000元据每日经济新闻报道，12月17日，胖东来发布人格尊严补偿标准执行公告：“当人格尊严受到侵犯时，我们每个人都要有采取法律手段维护自身合法权益的意识和勇气，主动追究相应责任，不允许轻易签署谅解书，同时主动向公司申请侵犯人格尊严补偿，管理层必须正确引导并鼓励，由店长对当事人进行沟通疏导，必要要请专业对心理健康咨询师进行心理疏导减轻因人
关注：21 时间：2024-12-20
一名员工因与老板发生矛盾，被老板气话“赶”出办公室。员工因此不去上班，老板则坚称只是让他暂时离开，并非解除劳动合同。结果大半个月过去，员工等来的是公司以旷工为由将其解雇的消息。员工不服，诉至法院，一审、二审看法不同，结果如何？事件回顾彭某于2012年4月1日进入上海某公司工作，双方签订的劳动合同期限从2016年9月1日至无固定期限，彭某担任综合管理部经理。2020年6月9日，公
关注：30 时间：2024-12-19
